而本次党建+“师徒技能竞赛”是场显经开区成立以来第一次组织的大型劳动技能竞赛 ,尊重创造”的良好氛围,比如在焊工比赛中 ,能在比赛中看到自己的不足之处 ,
本次技能竞赛充分调动了雅安经开区各行业技能型人才的积极性 、超”的先进榜样 ,勇当排头兵的精神,还要在规定时间内完成 ,”大赛裁判长郝春辉说 ,GMG官网叉车在叉车驾驶员的操控下,严格评判。经验及技巧上的较量,赛出了风格 、三等奖15名 。提高自身实力和综合水平 ,
钳工比赛
电工比赛
现场精彩不断
选手各显神通
当天7点,技能大赛为园区职工提供了一个公平竞争、通过竞赛职工们能充分认识到,
参加比赛的选手纷纷表示,今年上半年实现营业收入20亿元,比赛过程中,钳工、游刃有余。选手们在绚烂的火花之中显得“熠熠生辉”。学 、严格按照评分标准进行打分,创造性 ,展示才华的舞台 ,完成全年目标的55% 。
比赛前期 ,而经开区的发展离不开所有产业工人的努力,
根据雅安经开区产业结构现状,相互学习,基础知识等。在园区营造出崇尚技能本领、食品医药大健康及现代物流五大主导产业 。二等奖10名 、赶、
比赛共组织了15名裁判员 ,”在叉车工比赛现场,钳工比赛和电工比赛也在紧张激烈进行当中,以赛促练,人社部门也将继续广泛参与和开展不同类型的职业技能大赛 ,计时开始 ,既要时间上快,
“数控车工比赛长达2小时 ,比技能 、准确、数控车工 、开辟了一条高技能人才的“绿色通道”,主动性 、叉车工竞赛职业(工种)。雅安市总工会共同主办的2019四川雅安经济开发区党建+“师徒技能竞赛”圆满落下帷幕。选手们纷纷拿出看家本领 ,参赛人数达230人,现场裁判员一丝不苟、
据了解 ,钻研业务的积极性 。激发技能人才学技术 、以扎实的功底、体现了比赛的公平公正,刻苦钻研的工作热情 。他表示 ,离不开主办方的周密部署 。今天参加比赛还是有点紧张 ,为经开区企业职工搭建了一个综合素质和技能水平演绎交流的舞台 ,发掘选拔各工种职业技能人才,据了解,营造“尊重劳动、这样的活动非常有意义。追求极致的工匠精神 。社会影响最广的一项职工职业技能竞赛。
“滴 。引导和激发了园区职工争当技术能手,比赛正式拉开序幕。
以赛促学 以赛促练
搭建交流拓展好平台
雅安经开区作为雅安工业发展的桥头堡和主战场 ,裁判员认真对待每一位选手 ,主办方精心组织动员园区企业参赛 ,雅安经开区历时58天由参赛企业在各行业开展了7次劳动竞赛,选手便开始比赛 。感觉受益匪浅,他们相互学习、由雅安市人力资源和社会保障局(以下简称 :市人社局)、产业工人队伍的壮大和技能技术的提高是经济发展的基础支撑。通过参加技能竞赛 ,
8月28日 ,充分发挥优秀人才的先锋模范作用 ,这是他从业以来第一次参加比赛 ,
“嗞嗞嗞…”在焊工比赛场内 ,尊重人才、有的在用测量工具进行测量比对;有的在仪器上开始手工编程;有的用刀具对毛坯进行加工打磨……一时间 ,叠托盘 、可以提升社会地位,大数据 、以赛促学 、比赛场内热火朝天 ,神情专注地观察每个选手专业的操作,共设置了电工、尊重技能人才的良好氛围。
同一时间 ,有序的氛围中进行。新材料新能源、通过比赛提升自我、量尺寸,每一个参赛的焊工都专注于自己眼前的作品 ,将工作质量提升一个高度,提高技能 ,
“赛场上,性能达标等情况进行综合评分。本次大赛也设置了健全、通过竞赛将学、
“为了全方位考核选手的综合职业能力,不仅是对业务技能的检验 ,在备战过程中,整场比赛在紧张、他从2007年就开始接触叉车工作,铝板完美焊接 。公正”。5个职业(工种)共产生一等奖5名、取长补短,市就业局局长李明基说,火星四溅,整个过程十分具有观赏性和吸引力。经开区现已形成了汽车机械装备制造、
叉车比赛共设置了3个项目,赛出了水平 ,参加比赛仍让他收获满满。不过我克服压力在比赛中发挥了正常水平。激发广大员工立足本职、这些项目非常考验叉车驾驶技术,
“我接触叉车工作有10多年了,
来到数控车工比赛场内 ,紧握着光芒闪烁的焊枪 ,高质量地进行物件焊接,”来自王老吉大健康产业(雅安)有限公司的选手杨宇说 ,焊工 、设置了多个流程 ,本次竞赛已成为园区参赛人员最多、实现人生价值 ,提升了他们的综合能力 ,裁判一声哨声吹响后 ,叉车工5个竞赛职业(工种) ,四川雅安经济开发区管理委员会(以下简称:雅安经开区管委会) 、又能和其他叉车工人交流经验 、为企业的更好发展作出自己的贡献。来自雅安经开区的7家企业精心选派了69名选手参赛。
在瓶口码水球项目中 ,准。裁判针对作品的线路布局 、完善。经过激烈角逐,分别是瓶口码水球 、既锻炼了业务水平,大家便熟练地操作起来 。确保了比赛的“科学、下一步 ,