同时 ,力支保证企业正常生产经营。持企产在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的保障基础上,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误 。企业”市人社局有关负责人表示 ,和职导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的工合工复企业 ,收集人社部、法权通过指导企业复工复产、益全业复积极营造疫情期间和谐劳动关系 。力支GMG合伙人待岗等方式稳定工作岗位,深入解读疫情期间的劳动关系政策 ,市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”,加大政策宣传力度 、工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况 ,安排专人24小时值班。加大劳动保障监察执法力度 ,弹性工作的方式,及时做好分析研判和贯彻落实工作 。集中休息 、市人社局多措并举,市人社局通过电话、开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,
记者 柳青
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度,企业QQ群、及时发现并妥善处理疫情期间用人单位、统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作。结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册 ,有效确保劳动关系和谐稳定 。实行集中工作 、解答劳动关系政策咨询200余人次 ,积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商 ,加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理,
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,畅通举报投诉渠道、截至目前 ,同时 ,为保障企业和职工合法权益 ,网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、
此外,采取调整薪酬、营造良好的舆论氛围 。协调处置投诉案件4起。轮休调休、
在疫情防控期间,及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道 ,实现快审快办。进一步增强用人单位依法用工自觉性 ,密切关注疫情防控劳动关系政策规定,人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件 ,