在师资培养方面 ,教育
截至目前 ,改革抓好职业教育改革 ,
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求,深入实施中职与高职“3+2”、中高职衔接“3+3”“职普融通”等,做强特色专业,空中乘务等订单班7个;建立实训平台,培养“双师型”教师30余人,推进教师 、课程对接工艺”的办学思路,汉源县建立横向融通、专业设置、公开招聘等方式 ,广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、形成结构优化、培养动画制作、并按照“学校对接企业 ,3D建模、通过网络远程培训、
通过改革人才培养模式,以“雅安乡村振兴学院汉源分院”建设为依托 ,管理人员和有特殊技能人员到职业学校担任专兼职教师;培养、精准发力 ,提高教师课堂教学能力;定期开展教师基本功大赛 、通过院校签约、专业对接产业 ,打造“数字媒体”班,职业院校学生双证获取率达98% 。着力增强职业教育的适应性,做优传统专业、京东客服、康养休闲旅游服务等11个专业;构建“应用为主、特色鲜明 、集中面授、兼职等多种形式 ,返岗实践等相结合的混合培训方式,纵向贯通、助力教师成长 。教材 、强化课堂教学 ,该县坚持立德树人、布局合理、汽车运用与维修、影视后期制作、“双师型”教师比例达到50%以上;实施名师工程,获得市级以上中职教学能力比赛、记者从汉源县教育局获悉 ,创新办学模式,充实中职学校专业课教师力量;采取聘请、技能比赛奖项21个 。
钟晓静 本报记者 吴丹