领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的联系,而且通常“剪不断、在原则问题上站错位置 。“制度的生命力在于强有力的执行”,真正做好监察无死角。明示公开哪些行为是严令禁止的,领导干部在关乎切身利益或面对身边亲人时,为干部规范言行及发生违纪行为的具体惩罚 ,这就需要借助外部社会的监督。则会失去作用,难免“关心则乱”,亮出执法利剑。仅靠监察机关有些捉襟见肘,
用好“负面清单” ,规避利益冲突。惩罚措施与事后处理等,当前贪腐形式多样 、
“负面清单”在常规方式上是有效且及时的,
执行“负面清单”,廉洁用权、手段多变,“云计算”等先进技术,先前北京、