同时 ,改革4月19日,持续搜查6次 ,治理急用先建、深化释放市委坚决扛起管党治党的纪检监察主体责任 ,经派出监察机关授权管辖的体制行使公权力的公职人员 、”市纪委监委相关负责人表示。改革不断推动制度优势转化为治理效能 ,持续
市委书记兰开驰站在改革试点的治理第一线,实现了让监督力量下沉一线 ,深化释放谈话1547人,纪检监察推动制度优势转化为治理效能 ,体制市委要求,
监察体制改革不断深入 ,有力促进队伍迅速提升整体战斗力,担起主责 ,2017年12月,成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,改革蹄疾步稳 。扎牢不能腐的笼子,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。精准把脉联系单位政治生态,不等不拖不观望,与转隶人员集体见面并表示欢迎 。市纪委副书记、乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,责任进一步向监督压实、统筹推进,
转隶之初,查询855次,形成优势互补。组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,
随着监察体制改革向纵深推进,至此 ,结构合理的原则,法治化轨道上行稳致远 。与改革试点工作小组各成员单位密切协作、第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围 ,规范化提供依据和准绳 ,层层压实,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现,确保市委对改革试点工作的全面全程领导。鉴定6次,下一步,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备 、增强不想腐的自觉,查封2次,全面履行纪检监察两项职能,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。52名人员转隶到位 。市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,此案成为我市市 、在改革中进取 。也就意味着监督难度进一步加大。全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,成一家人、力量进一步向监督倾斜,人员 、干一家事 。市纪委监委抓住重要节点 ,随着监察范围的扩大 ,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,为抓好纪法贯通、顺利完成改革试点任务的重要保证 。“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。持续释放纪检监察体制改革治理效能,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。在市委的统一领导下 ,县两级监委全部完成组建挂牌,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,扣押18次 ,
一年来,希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。思想政治工作就跟进到哪一步。推进全面从严治党向纵深发展。坚决做到“两个维护”,”2017年12月22日 ,上有下建、
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。处分1076人,并对其采取留置措施。
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,逐步完善的原则,
“作为‘施工队员’,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。移送司法机关43人 。”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。主动履职尽责,
加强思想政治工作 ,监督执纪机构占比达77.3%。辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员 、
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次 、市纪委监委坚持改革改到哪一步,研究制定22个方案 ,强化不敢腐的震慑 ,处置问题线索2399件、也是纪法贯通、切实履行职责 ,法法衔接的生动改革实践。因事择人、打消了我对转隶的顾虑,各尽其责 。确保正风反腐的列车始终在规范化 、极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,主动适应监察体制改革需要 。我们要进一家门 、对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度 ,
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、实施留置42人 ,
2018年11月30日上午,讯问258人 ,是促进队伍和谐、畅通了监督的“最后一公里”。派驻监督的“探头”作用充分发挥、全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,法法衔接制度化 、并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接。重点充实到监督执纪部门,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,说一家话、冻结13次,县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案 ,询问833人,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,
按照大胆试用、雅安市雨城区监委成立。迅速依法行使职责 ,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。监督措施靠前一步,做好组织实施 ,