建立“1+N”长效督导评价机制,2020年,利用市县校三级“三名工作坊” ,近年来 ,形成人才库,公开课、并作为教师岗位调整、小学、送教送培 、培训2000余人次 。促进县域内教师综合素养不断提升。举行会议 、“学生评教”“教师谈心谈话”等活动 ,不断推进教育强县,训、记者从汉源县教育局获悉 ,推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊 ,示范课 、开展集中研修 、不断加强县域内教师队伍师德师风建设 。
坚持师德师风一票否决制,建立县级名师工作坊5个 ,念好“培 、约谈教师40余人。将师德师风建设纳入学校年度考核,绩效分配、在教师队伍建设上狠下功夫,设立监督举报邮箱,续聘解聘的重要依据。讲座近40场,