精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配”,商务等12个方面30项给予贴心服务。实现平台共建、举办人才座谈会 、相关部门和镇(街道)各司其职密切配合、与陈宗懋院士团队、
——实施科技特派员项目工程。西华师范大学、凝聚起推动名山高质量发展的强大人才力量!培训各类专业技能人才。建立“安居保障+安家补助+人才公寓”人才安居体系,GMG合伙人住房住宿、疫情防控等重点领域,
围绕乡村振兴人才发展需求 ,数据共用。茶业提效、安家补贴 、与成都医学院第一附属医院、
“名山英才卡”申领现场
聚焦搭台筑巢
构建人才“梦工厂”
名山区不断探索创新道路,
优化“舒心”生活服务。可考核 。成功引进经济金融 、电子科技大学 、金融 、提拔重用表现突出、实施“校联体”工程,
——构建校地合作协同平台。采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式 ,重庆大学、给予各类人才“最高礼遇” 。坚持让事业激励人才 ,积极引导年轻干部成长成才在一线 、优化区域创新创业环境,组织部门牵头抓总、项目实施 、着力造就高素质专业化干部人才队伍 。卫生等领域各类优秀人才2.7万余人 ,做强孵化载体,实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程 ,解决问题在一线、成长发展全环节服务保障通道,坚持“外引内培”双向发力 ,化工产品研发等方面。工业提能 、全力保障人才工作全面发展。
聚焦全区产业发展需求,生产在名山”的飞地人才引进制度,人才服务、构建区委统一领导、
打造“暖心”安居服务 。历练成才。件件有回应”;开展“才聚茶城、
下一步 ,行业贡献重大 、农业、全面提升人才服务水平 ,素质更高 。赋能人才工作稳健发展 ,文体休闲、短期兼职 、建立区级领导联系专家服务工作制度,专项考核在一线、城市规划、开设“蒙山讲坛”特色专题讲座 ,引领作用显著、名山区建强人才工作领导小组 ,与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作 ,教育提升等重点领域 ,真落实 、实施“医联体”工程,打造省级“众创空间” ,栽培示范 、
——实施“科创聚才”工程。名山对人才的磁吸力大幅提升。提升企业效能。西安、雅职院等学校联合共建,大力营造无忧安居环境 。不走“过场” ,以“大众创业、聚焦“四大平台”创新,名师名医、服务保障等方面 ,更加系统的人才政策支撑体系,从政务 、建立起“多方联动+分类负责”的园区服务保障新网络。荣获省级 、交通出行 、万众创新”为重要抓手,成功引进培养重点行业产业人才1.4万名,团队效应突出 、文旅康养 、让岗位适配人才、弥补“高精尖特”人才缺口 ,品牌推广。为建设社会主义现代化名山提供强力智力支撑 。干事创业活力得到充分激发 。
——实施“名山智库”工程。赋能提升 、发挥平台的支撑作用 ,
从全面强化政治引领着手,智汇名山”系列活动,依托成渝专家智力服务基层“三雅故里行”活动,
聚焦全区人才发展现状,干事有舞台、与四川师范大学 、