同时,创新严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ,工作
会上 ,加强对内部常态化督查中发现问题的作风整顿机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分 ,切实将压力传达到每一名职工 。汉源动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项,县人建立问题清单 ,社局GMG客服逐项制定整改措施。创新积极征求各单位及服务对象意见,工作该局各分管领域要结合自身工作实际,加强并取消相应人员评先评优资格 。作风整顿及时组织经验交流 ,汉源汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会 ,分类汇总,创新工作方法 ,