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雅安日报/北纬网讯 今年以来,力打直接考核招聘、造人名师名医、才集引导人才向改革最前沿 、公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位,用心留方面下功夫,示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才。打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划,坚持“靶向”引才、人才项目指南 ,“技术下乡”、
另一方面 ,实施人才安居工程 ,
一方面,建设高层次人才公寓20余套,通过特设岗位 、发展主战场和乡村第一线流动 。
郭睿
记者 吴丹