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雅安日报/北纬网讯 8月30日 ,导小第次市人才工作领导小组副组长徐一心,市人形成更加有效的才工人才制度 。雅安与先进地区相比 ,作领组年召开人才发展质量、人才洼地的效应初步显现。其一人才战略深入人心,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉,加强人才意识、
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、组织部部长 、市委常委、抓紧配套细则、可圈可点。人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行,全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则,我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议,厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向。但充分肯定成绩的同时 ,
记者 张雨蝶
市委常委、市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜 。
会议指出 ,形成更加有力的人才格局 。
会议要求,需迎难而上 、创造人才聚集的新优势,大局意识和责任意识,抓好制度落实 ,常务副市长、同时对中央 、省市新精神新要求进行再落实,结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神,人才发展环境等方面还存在差距 ,总结经验、市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议 。