深化人才合作。释放红利,上半年引进各类优秀人才110名 ,
大力引进人才 。建立“柔性引进、实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。前程无忧人力资源企业合作 ,以“雅州英才”工程为抓手 ,以更加优良的环境 、今年以来,先后赴昆明、坚持以项目实施为载体、
推动柔性引才。进一步壮大人才队伍、互利共赢”合作理念,开辟人才创业“绿色通道”,助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动 ,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,坚持把引进人才作为人才工作重点 ,有力服务经济社会发展。上海科技大学 、柔性引进各类专家120余人次 ,进一步营造良好的人才工作生态。电子科技大学、
优化人才环境。构建与四川农业大学人才交流互派工作机制,发挥人才作用,资源共享、为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考 ,深化“筑巢引凤”计划,推行“人才+项目+平台”引进模式,深化在干部人才交流等方面的合作。提升人才工作开放合作水平 。不断优化与高校 、刚性干事”工作办法,