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会议要求 ,内生岗位意识、动力确保全面完成年度目标任务 。实现GMG官网压实责任,企业要严格落实主体责任,高质统筹协调推进工作 ,内生要刚性兑现薪酬,动力要深刻认识任期制和契约化管理的实现重大意义,树立“业绩是企业GMG官网干出来的 ,
罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,传达学习国家 、雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称:雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,既要科学合理又要具有一定挑战性,市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的部署要求,分层落实 ,是实现企业高质量发展的必然要求。