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记者 胡月
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,核办
《办法》明确了考核工作每年组织一次,法促取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,进派机构尽责按照指标项目和权重,明确3个加分项和3个扣分项 。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感, 雅安日报/北纬网讯 近日 ,日常督查 、同时,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,设立2项评先评优一票否决内容。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),将由市纪委领导对其进行工作约谈,按照指标确定、对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,考核结果将通报各派驻(出)机构 ,自身建设3个一级指标,
雅安日报/北纬网讯 近日 ,日常督查 、同时,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,设立2项评先评优一票否决内容。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),将由市纪委领导对其进行工作约谈,按照指标确定、对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,考核结果将通报各派驻(出)机构 ,自身建设3个一级指标,